求职面试往往是一次性的，要使这第一次见面不至于成为最后一次见面，求职者要精心策划一段介绍自己经历、学历、特长、优势的文字，烂熟于心。同时求职者还必须通过各种礼仪的恰当运用，在面试时收到理想的效果，展示出自己良好的个人形象。因此，服饰打扮就具有明显的信息暗示功能，从服饰的颜色、式样、档次和搭配上，均可以显示出一个人的性格爱好、文化修养、生活和风俗习惯乃至气质和审美情趣。 一、服饰礼仪应遵循的原则 在服饰打扮上，必须完全服从国际公认的“TPO”原则。T（Time）时间，指服饰打扮必须根据时间来决定，是个广义的概念，既指时令、季节，又指具体月日或星期几，也可具体到一天内的白天、黑夜、钟点、时辰，试想一个在汗流浃背的伏天还身着深色长袖制服的人，给人的第一印象不会太好。P（Place）指地点、场所、位置、职位，即服饰打扮应与所处的场合相协调. O（Object）代表目的、目标、对象，试图通过穿着打扮来达到给对方留下一个什么样的印象的目的，有目标地来选择服饰。在对方眼里，你的服饰不仅代表你自己的形象，也是代表其用人单位的形象而出现的。 二、女士求职时的着装方式。 作为求职者始终不应忘记的是，你的着装打扮最终是要为推销自我而服务的。在此所要强调的是，你的衣着必须能够衬托出你的气质、体魄、肤色、发型与个性。 首先，服装应适合面试场合，适应应聘职位工作的需要。根据所应聘的工作性质和类型，确定自己的穿着，这是一个较稳妥的做法。国外女性面试专家认为，“成功的形象设计，应从平常穿衣开始。”不同职业对人的要求是有差异的，而这种差异同样体现在穿着上。尽管某种职业的穿着标准没有成文的规定，但人们的心理上却存在着各种各样的定势。因此，求职者的穿着最好是与所求工作的性质和环境相协调一致，企业职员平时的穿着习惯，可能最适合面谈的穿着。 其次，着装要合体，讲究线条配置、搭配合理、色调和谐。如高而瘦的入，不宜选用竖条纹的服装，否则会显得更高更瘦。太薄的衣服会给人以呆板的感觉，而质感厚实一点的衣料会使体瘦的人看上去精神抖擞。肥胖的人则相反，衣服质地太厚显得笨重，但也不能太薄，否则体型弱点将会暴露无遗，衣料以薄厚适度为宜。胖子忌穿大花纹、横花纹、大方格图案的服装，否则会显得更胖。服装的选配、色彩的选用是很有学问的，求职应聘者应该尽量学习一些关于服装美学的知识。 最后，要投其所好。有些求职者总是喜欢根据自己的爱好穿着服装，这样的好处是面谈时感到自然轻松。但如果你的衣着恰恰不符合主考官的习惯，就可能影响录用。专家们告诫，当不知道穿什么好时，与其追求新潮，不如穿得正统一点。不论是应聘何种职业，穿着保守的人会被视为有潜力的候选人。不论年龄，一套剪裁合体的套装、长裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得自信，会给主考官留下很好的印象。 三、职业女装的穿法 求职时为了提高成功率，可以选择比较保守的穿法，即可以穿职业女性上班时穿着的服装。 （一）经典的女式西装套裙用比较高档的素色面料精工制作而成，上衣与裙子同质、同色。造型简洁大方，讲究挺括合身。上衣的肩部垫得非常平整，裙子以窄裙为主，裙长及膝，切忌在办公室穿超短裙。素雅的白、灰、藏青、炭黑、烟灰、雪青、黄褐、茶褐、暗土黄、暗紫红等冷色调服装，可以体现着装者的端庄与稳重，是最适合办公装的颜色。 （二）穿着西装套裙时，应注意以下禁忌: 1、过大或过小。西装套裙的上衣的最短处要齐腰，裙子最长可至小腿中部，松紧适度。 2?⒁驴邸安坏轿弧薄Ｔ谡匠『希髯疤兹沟纳弦驴圩佑Π垂婢叵岛茫倜Α⒃偃龋膊灰ɑ巢豢郏灰怂姹愕弊疟鹑说拿姘阉严吕础? 3、内衣外显。穿丝、麻、棉等薄型面料或浅色面料的西装套裙，一定要内穿衬裙。衬裙的长度不应长于外面的裙子，颜色也应与之相近。衬衫不宜过于透明。 4、搭配不当。西装上衣不可以与牛仔裤、健美裤、裙裤搭配穿着，黑色皮裙更不宜作为正式服装。 5、鞋袜不配。穿西装套裙应当穿黑色高跟或半高跟浅口皮鞋，配肉色丝袜。不可穿布鞋、凉鞋、旅游鞋或拖鞋，丝袜不可有挑丝或破损，袜口不能露在裙子外面。