有的同学花了大量时间制作简历却往往忘记了准备求职信（Cover Letter），而有的同学却将求职信写的天花乱坠，将目标叙述的过于华丽。 事实上，这些都是让你的Cover Letter失败的原因。究竟Cover Letter该怎么写才能吸引HR的注意，不让你的letter石沉大海。今天，小编就来告诉你几个一定需要记住的要点。 写在最前面 私人订制的Cover Letter才是王道 Cover Letter看着只是一封简单的信件，但如果是一份完美的求职信就能拉近你和HR的关系，增加面试的机会。因此，想要写一封能抓住HR眼球的求职信你需要知道： 1.长度 由于人事部每天都会收到大量的信件，他们不会从头到尾的仔细阅读每个人求职信，如果你写的过多，HR甚至会直接忽略你的Cover Letter，因此最佳长度一般为A4纸的一半或是三分之二 2.注意开头 很多公司都会将自己的联系方式发到网上，因此你要找到合适的人做对象，不要用职位名称开头，不仅老套没有针对性还会让别人认为你没有仔细了解公司信息 3.注意公司类型 每个公司都有不同的类型，要注意每一个公司属于什么范畴 接下来便是具体该怎么写啦： 第一段：introduction 首断不宜过长，3-4句最佳，指出你感兴趣的职位，给他们一个理由能继续读下去，重点需要写出你与公司的关系比如你过去参加过该公司的什么活动，另外一个重要的是内容一点要简洁扼要，这样才能让HR愿意看你的信息 第二段：body 这段最重要的是建立职位这段 个人能力素质之间的关系。首先要用一个个人经历作为开头，然后从精神层面说明为什么想要得到这份工作，接着说说你能给公司带来什么，最后还可以强调与职业相关的2-3个技能 第三段：closing 最后一段要表现出你个人的素质。 结尾：要给一个看你简历的人回复你的理由，你可以说明你期待未来和他讨论相关技能和优势；询问关于你提出的想法的反馈，这些都可以促使HR给你回复。Cover Letter的最后不妨可以加上一句 “Thank you for your time and consideration” 以示礼貌。 写完之后，同学们一定要多读几遍，你可以按照下图所示的五个问题进行自我检查，如果你的回答都是 “YES”, 那你就可以放心投你的Cover Letter啦！ 切记： 不要在网上找模板，如果只是简单地将自己的信息填入模板不做修改便提交了，HR一眼就能看出你的Cover Letter是否花了心思，所以一定要记住私人订制的才是王道！