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面试时,如何自我介绍死得快?

2017-07-26 17:20:00 来源: 互联网
求职面试季,很多缺乏面经的入行新人在面试中都会出现很多问题,导致面试失败。 今天,带大家看看那些面试花式作死套路,助你轻松死在面试现场。噢,不!是提醒你一定不要在接下来的面试中犯以下错误! 1 / 消极开场,自曝短处 危险指数:★★★★★ 举个栗子:“虽然我学的是英语专业,在销售方面没什么经验,但我一直很喜欢销售,我相信我一定能做好!” HR内心:Excuse me?你一没有专业经验二没有实践经验,凭什么大言不惭地说你能做好?喜欢能当饭吃啊? 死因分析:扬长避短是自我介绍的首要原则。若你通过了这一关,HR自然会在之后的环节中寻找你的缺点,而你却急吼吼地给人留下“没经验,没水平,什么都不懂”的第一印象,那可真是自己作死了…… 当然,先抑后扬是可以的。比如“虽然我不是市场营销专业的,但是我通过自己的努力自学了XXX原理,考了XX证,并通过XXX销售经历对这个行业有了一定了解”,通过反差体现自己的热情和能力,是可以加分的。 应对方式:多展示你有的,适当掩饰你没有的。 2 / 催人尿下的流水账 危险指数:★★★☆ 举个栗子:我要应聘的岗位是产品经理助理。我大一的时候加入了外语协会,每周都会参加读书会;大二的时候在房地产公司实习,负责行政工作;大三的时候参加了一个创业项目,负责市场推广和后勤…… HR内心:经历是挺丰富,但这些跟产品经理有一毛钱关系吗? 死因分析:按时间顺序虽然比较清晰,但并不一定能在有限时间里充分展现你的优势。要知道,HR最关心的,始终是你与岗位的适配度。 应对方式:首先提炼出自己和岗位相关的经历,然后以一个让人比较容易接受的顺序展示,比如“大一学习相关知识,大二进行相关实习,大三负责相关项目”这样循序渐进地展示你在这个领域的进步。 3 / 苦苦哀求,大喊口号 危险指数:★★★ 举个栗子:“我真的很喜欢你们公司,这个offer对我来说非常重要,希望你能给我一个机会,让我能进入贵公司多学习学习……” HR内心:承蒙厚爱,但我为什么要花钱让你来学习?这不是家长对孩子做的事吗? 死因分析:面试是一个双向选择的过程。你应该靠自己的能力争取到工作机会,而不是恳求对方赐予你。另外,公司招你进来是让你创造价值,而不是让你来学习的。 应对方式:表达对应聘职位的渴望时,最好和自身的目标与职业规划结合,比如“我一直在努力在成为一名优秀的建筑设计师,而贵公司是业内领先的企业,如果我能得到这个工作机会,我一定会认真对待每一个任务,充分锻炼自己,为公司做出越来越大的贡献。” 4/ 照本宣科背简历 危险指数:★★★ 常见死法就是:将简历上的内容一字不差地念出来 HR内心:亲,我还是识字的,不需要念给我听…… 死因分析:犹记得一次面试,HR拿着我的简历在看,我说:“我给您介绍一下我自己吧。”他瞥我一眼,摇了摇简历:“你的自我介绍上面不是都有吗?”可见,把简历背出来,真的很boring,还会让人觉得你没什么可说的。 应对方式:可以说一些简历上没有的东西,作为经历的补充。比如简历上写了你上一份实习的业绩,自我介绍时就可以简单提一下,这份经历锻炼了你的什么能力,你从中有了些什么感悟。 另外,最好用比较好的方式将经历串联起来,比如先说出你的几点核心优势,然后逐一用经历来佐证。