如果你能利用好自我介绍，它就是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会，从而给面试官留下一个很好的印象，这就走出了你获得这个工作机会的第一步。那么，什么样的自我介绍才能做到让面试官眼前一亮呢？下面我们来看一下面试中如何进行自我介绍。 在自我介绍的过程中，要掌握几点基本原则： 1、所突出的长处要与申请的职位有关。 就像是在战场上，如果你是狙击手，让你跟一个原始人拼长矛，这肯定是不合适的。所以，你要把自己的特长和你所申请的职位联系起来，让这样的特长为你的职位带来有利条件。 2、突出长处，但也不隐瞒短处。 面试官了解了你长处的同时，当然也想知道你的短处，因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准。所以，不要隐瞒你的短处，因为每个人都会有短处的，不要害怕，要说出你的理由。 3、实事求是，不可夸张 进行自我介绍要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈。应试者特别要注意自我介绍要与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事实上并不存在的优点。 4、态度自然，注意礼貌 自我介绍时，整体上讲求落落大方，彬彬有礼。表情要尽量放松，态度要自然、友善、亲切、随和，最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最具“亲和力”的笑容，学会用目光或表现表达友善。 5、注意介绍事项的铺排次序。 内容的次序也是极为重要的，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想让面试官记得的事情。而这些事情，一般都是你的最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品以增加印象分。 6、发音标准，吐字清晰 自我介绍时普通话应力求标准，不可讲错字或念错字音，方言最好不用。同时，声音要沉稳、自然、洪亮，语速要适中，吐字要清晰，声调要开朗响亮，这样才能给考官以愉悦的听觉享受。应使用灵活的口头语言，切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。 7、简洁明了，思路清晰 “每个人都要向孔雀学习，2分钟让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样，要在最短的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地?硐殖隼矗苑搅粝律?刻的印象。同时，自我介绍要符合逻辑，思路清晰。介绍时应层次分明、重点突出，把最有价值的信息传达给面试官，使自己的优势很自然地逐步显露，不要急于罗 列自己的优点。重要的不是要告诉考官你是多么优秀的人，而是要告诉考官你是如何地适合这个工作岗位。 8、自我介绍的结束。 在你做完自我介绍后，考官既可能就其中某一点向你提出问题，也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这种情况下考官一般会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么，一声“谢谢”将是你最得体的应答。 在面试的自我介绍中，除了这些原则外，还有些需要注意的事项，如果这些问题处理不好，可能会使你的整个面试受到很大的影响。所以必须处理好这些需要注意的问题。 3、明察秋毫 一个人的性格特点、个人喜好、心理状态、精神追求都可以通过他的举止、谈吐、表情、服装表现出来。只要细心观察，就一定能发现你与他的共同之处。即使没有共同点，也不是无话可说，可以讨论就某事某物的看法和态度，互相借鉴，取长补短。三人行必有我师焉，每个人都有自己的不同之处，自己的闪光点。善于发现别人的优点，思考、借鉴、学习、请教，定会有所收获。同时对方得到你的关注和认可，想必也十分高兴。 4、揣摩试探 两个人初次见面，互相并不熟悉，也不知道对方喜恶，难免气氛僵凝，尴尬至极。但又不敢轻易打破这份宁静，怕触碰对方底线和伤疤。所以，就要使用一些试探性的语言和技巧。有人以打招呼开场，有人以动作开场，一边帮助对方做某些急需帮助的事，一边以话试探。总之，只要仔细揣摩试探，发现共同点，交际才能自如。 5、步步深入 找到共同点并不难，但这只是谈话的初级阶段、首要工作。送这交谈内容的深入，越来越多的共同之处将会被发现。为了使交谈更有利于对方，必须一步一步地发现更深层次的共同点，才能达到目的。比如开始时，我们并不了解对方，只能通过外表加以判断。于是我们聊服装、造型等等。而时间长了，我们之间有了更深入的了解之后，我们就可以聊人生、理想等等。 6、躲避话题杀手 在你们称为可以谈心的好朋友之后，你会发现对方愿意跟你说的比你想象中要多得多。但仍有一些话题杀生，瞬间秒杀你辛苦建立起来的信任堡垒。比如，当你说话滔滔不绝、自顾自说时，是很难引起别人兴趣的。最好的办法是停顿，在说话时给对方一些思考和消化的时间，也给他一个发言的机会。同样受人反感的还有消极话题、隐私问题等，都是要尽量避免提及的。 刚开始谈话会比较困难，只要勇敢迈出第一步，就会发现其实每个人都那么友善且可爱。