电话面试，是指招聘企业在收到求职者投递的简历后或者在笔试通过后，通过电话和求职进行初步的交流沟通，了解求职者的一些大体情况。因其不需提前预约，灵活、成本低，也比较省时有效，一些知名大中型企业、招聘量较大的企业或者是需要面试异地求职者的企业，会喜欢采用电话面试的方式，进行求职者的初步筛选。 求职指导老师指出：电话面试和面对面面试最大的区别就是，求职者不能借助自己的肢体语言或者材料文档等来展示自己，个人所有的能力、素质、经历、性格、品质等等都要通过口头表达来展现。但是并不是所有的求职者尤其是大学生求职者都具备极佳的口才，且电话面试会在没有任何通知预告的情况下出现，所以如果不是口才出众，如果没有很多的面试经验和过强的心理素质，电话面试中很容易不能很好地展示自己的求职优势，错失良机。今天快就业求职指导老师分享，电话面试的技巧和礼仪! 1环境 因为电话面试不会提前预约或者通知，所以对于求职者而言，接到面试电话时，有可能在各类地点，超市、餐厅、公交车等，但这些嘈杂的环境很不利于面试，既影响沟通的效果也影响效率，不仅考验HR的听力也考验HR的耐心。所以如果在比较嘈杂的环境下接到面试电话，要坦诚地和HR交流，“您好，对不起，因为我现在公交车上，有些听不清楚，20分钟后，我找到比较安静的环境后，给您打过去，您看可以吗?”相信HR是不会拒绝你的请求的。 2礼貌 无论是为了面试还是在平时的生活中，都应该养成接到陌生电话，主动问好的习惯，“喂，您好。”。而且在电话交流的过程中，“您”、“请”等敬词一定不能少。面试结束的时候，要表示自己感谢，也要注意不要匆匆挂断电话，最好等对方先挂电话。 3 语速 忽然接电话面试感到紧张是很自然的，尤其是面对自己比较中意的求职职位或企业时，很容易惊慌失措，这中焦虑或者紧张在电话面试中最直接的体现就是语速。所以求职者要试着让自己慢慢放松，吐字要清晰。而且要注意语气要诚恳坚定，把你的自信和求职的热情很好地展现出来。 4逻辑 面对HR的提问，当然要如实回答，但是同一个观点，能不能在电话面试中表达清楚，这很依赖语言的逻辑性。如果你不是个逻辑性很强的人，那就要学会善用逻辑词，比如：首先、其次、再次、最后;第一、第二、第三、第四等。清晰的逻辑表达一定可以给HR留下条理清楚、头脑灵活的印象。 5 提前准备 提醒各位求职者尤其是大学生求职者，求职找工作也要提前“备考”!电话面试中HR不会询问一些比较新奇的题目，大多是经典面试题目，所以如自我介绍、为什么选择这个公司或者职位、性格优缺点、求职优势、实习经历、学习情况、在校活动情况、职业规划等问题，求职者要提前做好准备，并且随着自己的面试经历和面试技巧的增加不断地进行修改和完善。