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AI 百万级人才缺口:应届生年薪50万,没出校门被抢光

2017/11/23215浏览

刚刚过去的周末,人工智能连放大招——来自波士顿动力(Boston Dynamics)的机器人 阿特拉斯 展现了完美的后空翻动作;腾讯推出的新闻写作机器人Dreamwriter用0.5秒便写出千字文,一口气写了14篇稿,还可自动配图和剪辑视频。



人工智能(AI)的发展一日千里,将行业人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步。







当很多大学毕业生还在为10万元年薪欢呼时,炙手可热的AI专业应届生年薪已高达30万~50万元,干个三五年后很有可能涨至80万元。不过,这个价位主要针对的是研究生学历人才。



近日,第十九届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会(下称 人才高交会 )上了解到的行情。在深圳举行的这场人才高交会上,岗位年薪超过30万元的比比皆是,然而AI岗位的薪水仍是突围而出,十分亮眼。



高薪并不意味着求职者蜂拥而至,当天前往现场应聘的AI人才寥寥无几。现场多位招聘人士说,应届生完全不需要大费周章来现场找工作,企业会早早通过导师或实验室找到他们;而对那些有经验的研发人才,猎头也会主动上门联系。不过,随着开设AI课程或成立相关实验室的中国高校越来越多,人才难觅的窘境将有所缓解。




年薪甩出同龄人一大截



人工智能是引领未来的战略性技术。



2017年3月的全国 两会 上, 人工智能 首次正式被写入政府工作报告。报告提出要加快人工智能等技术的研发和转化,这也意味着发展AI已经上升至国家战略高度。党的十九大报告指出,要推动人工智能和实体经济的深度融合。



11月15日,科技部召开新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会,会上宣布成立新一代人工智能发展规划推进办公室,由科技部、国家发展改革委、财政部等15个部门构成。



人工智能的火热在人才高交会上可见一斑。会上不少科技类的招聘企业均设置了AI岗位,或是扩充AI人才储备,或是希冀找到一位领头人搭建AI团队。



本次大会于11月16日举办,持续两天,意在吸引高端人才,层层筛选了53家知名企业和10家国(境)内外知名猎头公司进行现场招聘,包括华为、华大基因、平安集团等,其中国家级高新技术企业占比高达70%。



此次我们计划招40位AI研发人员,主要是从计算机专业毕业生中筛选。 招聘方之一酷派集团有限公司副总裁刘铭卓表示, 我们给出的薪资待遇是国内一流公司的标准。比如说,应届毕业生年薪是30万~50万元;另外,我们是上市公司,还会拿出期权来激励人才。



上述毕业生指的是硕士和博士。这些新鲜 出炉 的毕业生工作个几年后,将会拿到非常可观的薪水。



以酷派为例,他们的绝大多数研发人员是自己培养的,培养时间是3~5年。三五年后,薪水能拿到80万元以上。 很优秀的人能拿得更高。我们有位在硅谷工作过的工程师,有几年的行业经验,现在年薪是150万元以上。 刘铭卓介绍说。



上述价码对于科技企业的AI岗位来说,不是什么稀奇事。



猎头 安仕达咨询的业务拓展总监李尚锟也认为,这是业内普遍水平。BAT等互联网公司是招聘AI人才的主力之一,主要是针对算法方面的职位。



这些互联网公司可谓是和全球的竞争对手在争夺AI尖端人才。据高盛此前统计,百度为机器学习方面的AI人才提供的年薪为12.6万美元,如果算上每年的分红和权益,则多达22万美元(约合146万元人民币);与亚马逊、谷歌、微软、苹果和脸书等五大国际巨头相比,位居第三,仅次于脸书的27.3万美元和微软的24.4万美元。



李尚锟补充道,还有两类企业在招聘AI人才:一是机器人公司,有实体产品的,招聘自然语言等方面的职位;二是专门做算法、提供软件知识的公司。



百万级 人才缺口



虽然当天的招聘会上人头攒动,但是来应聘AI的求职者并不多,很多科技公司的展位前挤满的都是其他岗位的求职者。



企业人士大多表示,AI专业人才并不好招,他们一般会提前半年就和相关高校以及导师联系好,筛选应聘者人选。



僧多粥少,AI研究方向的应届毕业生自然不愁找工作,无须在招聘会现场奔忙;而那些有经验的AI研发人才,也会坐等猎头主动找上门。



与AI的起源地美国不同,中国开设人工智能课程的高校较少,教学体系才刚刚起步,人才供应数量和质量都跟不上需求。



浙江大学计算机学院副院长、浙江大学人工智能研究所所长吴飞表示,目前国内本科没有人工智能专业,主要是在研究生阶段招生。另外,计算机科学与技术、控制学、软件工程以及统计数学这几个专业,与人工智能结合非常紧密,这些专业的学生以后转去从事人工智能方面的研究学习比较方便。



今年7月,《全球AI领域人才报告》发布。这份基于LinkedIn(领英)数据的报告显示,截至2017年一季度,基于领英平台的全球AI领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超过85万,而中国的相关人才总数也超过5万人。



关注AI产业的腾讯研究院研究员俞点表示,累计到现在,国内已有几万名AI领域的毕业生了。但是这个数字还远远不能满足市场需求,因为市场的人才缺口是百万级的。

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