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面试时候HR问你的职业规划,应该怎样回答?

2018/5/24148浏览


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奶爸你好,我去面试,每个HR都要问我的职业规划,请问我应该怎么回答比较好?





这是个很好的问题,我现在去面试,我也会问这个问题。





但这个问题有一个前提,那就是它一般只会问应届毕业生(不论是本科还是硕士),对于老鸟,一般我们是不问的。





尤其是那种,花大钱千方百计挖来的人,我就更不敢问了,因为跪着求来的都是大爷,都是我们主动给人做职业规划:






来,跟我吧!我让你三年当经理,五年做总监,广州两套房!






但是面对应届生,我们一定要问一句,





能说说你的职业规划么?





或者,你有什么职业理想么?





我们这么问,并不代表欺软怕硬,欺负年轻人刚毕业啥也不懂刻意打压人,更不代表我们想给你设陷阱。





我大学刚毕业时候,也经常被人问,你的职业规划是什么?你对未来有什么想法?





我那时候都是自信满满的对答如流,不管我答的如何,这个问题我答的是非常好的。





所以我以为很多同学不会因为这个问题而困扰呢。





结果没想到,有很大一部分同学苦不堪言,被这种问题问烦了,每次都想咆哮,哎哟我草我对未来没什么规划,我也不想吹牛逼说想雄心壮志,就让我安分的做一份工作不好吗?!!!!!





少问我一点这类白痴问题不好吗?!!!!!!






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我大学刚毕业时候,先后面了游戏,快消,猎头,等四五个行业加起来七七八八十几家公司,每一家都这么问题了,当时我的心理和大家一样。





老子就想找个正规公司做做,少问这类白痴问题不行吗?





现在我变成用人方了,也最爱这个问题,现在仔细想。





少问这类白痴问题不行吗?





还真不行。





这个倒不是我做职业指导老师的职业病,我收费很贵,才不要免费给人答疑,主要是这个问题真的很重要。





以问题的实质来说,它类似,男生追女生适合,女孩问,你喜欢我哪点,其实是一模一样的。





换言之,你回答的内容是否真实无所谓,关键是,你的回答表达出来的态度,是否真诚,这才是女孩最看重的。





所以,当企业在面试时候问你的职业规划,并不代表他们想要了解你的真实想法,伟大理想和愿景。





举个例子,你有出国留学的打算,想两年后出国,如果你面试时候,如实回答:






我想先找个工作积累经验,一两年后就出国留学。






那么相信我,你不可能找到什么好工作,绝对会被拒。





我自己就亲手拒过类似的人,即便她各方面完美,非常适合,我也不敢要。





原因很简单,不稳定,心思明显不在工作上,这种人谁会要呢。





有的同学会困扰,那我有出国打算,我就不能找工作了?





这个是你误会了,企业没人关心你的真实意图,问你职业规划,主要是想了解这几点:






1,你对自我的认知定位如何,


2,你对这个职位的认知如何,


3,你对这家公司的认知如何,


4,你的求职态度是否真诚。






这四点,是这个问题潜在的目的,而好的回答者,一定是要这四点都涵盖的。





注意,这里不是在教大家撒谎,而是在教大家转变思维。





很多时候一个人为什么发挥不了潜能,提高不了能力,往往就是思维受限了。





一旦思维突破,会立刻感觉一身轻松,做事的能力,效果和效率就彻底上去了。






比如说,我一两年后想出国,所以现在只是找工作积累下经验,体验下职场而已。











我未来可能要出国,所以现在必须找到一份不错的工作,并且认真努力,争取在一两年内干出不错的成绩,这样一方面给公司做出贡献,一方面还能完善我的履历,更有利于我的申请。






这看上去只是两个简单说法,但是它背后的态度和思维完全不同。





前者骑驴找马,漫不经心,吊儿郎当,对企业对他人都是严重的不尊重,





后者则是脚踏实地,计划长远,用心认真,值得信赖的优秀员工。





但这两者说的其实是同一件事情。





不过我敢肯定,这两个人的工作表现绝对不一样。





所以我在做面试培训的时候,表面上是在培训话术,其实是在培训大家的思维,从话术入手,告诉大家这个逻辑,慢慢的逻辑改变了,认知也就改变了,慢慢的你就不再是学生思维,而是一个professional的敬业思维。





所以回答题目本身来说。






1,你对自我的认知定位如何,


2,你对这个职位的认知如何,


3,你对这家公司的认知如何,


4,你的求职态度是否真诚。






这其中最简单的是第一点,简单说说就可以涵盖过去。





最重要的是第二和第三点。





第二第三点答好了,不用答第四点,就可以知道你的态度是否真诚了。





那么为了答好第二第三点,不是靠临场反应,而是要靠提前搜索和准备。





所以为什么要问你职业规划如何。





其实问的不是你真实想法。





而是问你事先有没有搜索过,有没有细心研究过职位。





如果没细心搜索和研究过,这个问题必然答不好,既然连搜索都懒得搜,说明你的学习态度,学习能力,学习方法,都有很严重的问题,既然这样,那就拒绝呗。





所以,最重要的,是事先搜索和研究。





搜什么?






1,搜行业


2,搜公司,


3,搜职位,


4,研究JD,


5,研究产品






这里的研究JD,指的是每天具体做什么事,要有个大致思路,职位的晋升通道是哪些也要大致明白,如果不明白,就上网搜,或者面试时候大胆问。





研究产品,则是要了解产品的品牌,销量,行业竞争对手,等等各种常识问题,几乎每个公司都会有。3

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基本上搜索完这些后,你就大致知道怎么回答这个问题了:





1,简单说一句个人规划:比如,这个行业是XX,职位是XX,我觉得我个人有哪几点匹配,而且过去XX原因让我有足够多的兴趣,所以未来我主要想在这个领域里深耕细作,认真成为行业专家——这个就是长远的规划和自我认知。





这里顺带说下,职业规划是规划职业,而不是规划升官和发财,所以不要说三年升经理,五年升总监,8年年薪百万这类的话,绝对是巨大的减分。





你的注意力一定要放在事情上,如何去把这个事做好,收入自然会提高,哪怕目前这家公司不给你高薪水,有了实际成绩,总会有公司赏识你,给你高薪的。





但如果你的重点不是做事,而就是升官发财优越感,这就很不好。





所以,不要说想做经理,总监,CEO,而是说要成为行业专家,认真做好一个产品,或者认真服务好客户。





2,然后说说自己的短期规划,一般是三年,或者5年内,这里考察的就是你对职位和公司的认知。





你应该这么说:






根据我的实际调查和分析,我对这个职位的理解是XXX,噼里啪啦一堆。






注意,这里没人会要你说出标准答案,理解错了没问题,问题是连事先调查和分析都没有,我们可以教会一个愿意开动脑筋,主动学习的人,但是大部分人不知道事先调查分析和主动思考,这种人是教不会的。





所以,这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯,因此 根据我的调查 这句话,也非常重要。





然后,你要接着说:如果我的理解没有错的话,那么我在未来三五年的规划,是这样的。。。






接下来看情况,如果你本身很屌,那么可以重点强调,你能给公司带来什么,







如果你不足够屌,那么就强调,你通过这个职位能够学到什么,继而能够给公司带来什么。






但不论是什么,你的题眼都是,你能给公司带来什么。





比如你应聘的是iOS程序员,你刚毕业,水平一般,那么你怎么回答职业规划?






我在大学里做过几次iOS的相关项目,因此产生了浓厚的兴趣,我学过XX课程,XX教材,参与参加过XX项目,个人经历非常适合这个职位,因此,长远的规划,我没想太具体,主要是想深耕这个领域,争取早日成为一位iOS的编程专家。







至于短期的规划,我因为刚毕业,项目经验还不是很充足,但是如果我能获得这次宝贵的机会,那么我会努力学习,多请教前辈同事,提高自己的项目,在公司的iOS项目上做出自己的贡献,比如现在公司做的几个App,分别是xx,xx,xx,我相信我的加盟,会让开发进度大大加快,未来如果有别的iOS项目,也能保质保量的完成。






那么如果你没有什么优势,只是有兴趣,那么怎么说?





比如你应聘的职位是市场专员。






1,我个人喜欢看广告,尤其是贵公司的xx品牌,有过很多接触,非常有兴趣,我个人也希望在市场这个领域深耕细作,未来我没多想,但希望尽快成长起来,独当一面,并且能成长为一个行业专家。







2,对于这个职位,经过我的调查,应该负责的是xx产品,做xx事宜,如果我的了解没问题的话,那么针对这个岗位,假设我能得到这么一次宝贵的计划,那么我的职业规划大概是:







首先要认真学习,多接触产品和同事,多向上司和前辈们请教,







然后是在日常的工作,比如文案写作,供应商的管理,市场策划等方面,贡献出自己的力量,正确早日独当一面,让公司的产品稳定的增长下去。






基本到这里,就是100分了,但如果HR仍然坚持问你职位规划,是不是要出任总经理当上CEO迎娶白富美,你就说你经验尚浅,重点是想尽快成长,独当一面,或者尽快做事,有一个自己的标志产品,认真把它做好,把客户服务好,只要你对公司的业绩作出实际的贡献,相信公司也会给出相应的报酬的。





所以你看,问你职业规划,根本不是问你的理想和梦想,





而是问你,假设你得到这个岗位,你会怎么计划和安排自己的工作。





这个,如果你不认真调查公司,产品和行业,你是不可能答的好的。





诸君加油!

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