综合分析能力是各类公职面试中最常考察的能力，往往也是考官评判考生的一项重要考指标，掌握综合分析的答题思路，是考生决胜面试的关键。考察综合分析能力的题目具体又分为时政类与哲理类，在各省份的公职面试中都经常可以看到这两类题型，今天我们就先来学习下哲理类题目的答题思路，并通过例题进行巩固。

哲理题答题思路

1、提出观点：阐述题目所蕴含的哲理，确定中心论点。

2、论证观点：通过事实论证及理论论证，事实论证可以举例进行说明，包括结合当今现状，古今中外人物的事例，电影书中的例子等等;理论论证可以通过名言警句，也可以论证必要性、重要性、启示意义等等。

3、落实观点：联系实际，包括联系国家，社会，企业，个人等进一步落实中心论点。

经典例题

孔子曰：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及已”，谈谈你的看法?

专家解析

本题属于综合分析哲理类题型，对于孔子这句话，大家首先要理解准确，这是答好题目的基础，可以从中得出中心论点。孔子这句话的意思是“道德修养浅薄却占据高位，智慧有限却要自作聪明地谋划大事，能力有限却要不自量力地承担重任，这样的人没有几个是不遭受祸害的。”所以答题时我们更多要从胜任力谈。考生可以从干部选拔任用“德才兼备、以德为先”来谈，也可以从“自身要有准确认识、不能自视过高”来谈，还可以从如何提高胜任力来谈。

那么答题中我们可以从三个部分来答：

1、直接解释孔子这句话的涵义，点明中心论点。

2、结合公务员工作，论述选人用人和自身能力建设上的启示意义。

3、联系自身来谈提高胜任力的关键。

参考答案

孔子说：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”这句话的含义是：“道德修养浅薄却占据高位，智慧有限却要自作聪明地谋划大事，能力有限却要不自量力地承担重任，这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话，给我以下启示：

一、我们选拔任用党员干部必须知人善任，德才兼备，把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称，其祸必酷;能不称，其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。

二、个人在工作中，一定要对自己有清醒的认知，不能自视过高，盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任，这样，不仅会影响工作本身的效率质量，还会危及百姓的利益，造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作，才能做得更好。

三、提高胜任力，关键在于学习。在实践中学习，向书本学习，向群众领导同事请教，不断提高各项工作技能，掌握各项工作方法技巧，这样，才能胜任工作，高效圆满完成工作。

在以后工作中，我也会以“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重,鲜不及矣”自勉，严格要求自己，做好工作。

中公教育专家希望广大考生能够在学习综合分析一般思路的基础上，掌握综合分析高分策略，灵活应用，观点突出，论证充分，最后联系实际升华中心论点，赢得考官青睐。