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职场不相信泪水,没有生产价值立马淘汰!

2018-07-03 15:38:00 来源: 广州俊才
 01 “没有一个工作的钱是好赚的。
 
  小李,某教育公司实习生,她刚大学毕业,青春简单,有股冲劲。
 
  她像每个刚进职场的女生一样,简单天真。
 
  以为只要卖力工作,就能得到那几千块的薪水。
 
  02、上司的话就是命令,必须执行
 
  办公室主任说:“你去拿下快递”,
 
  小李屁颠屁颠的立马冲下楼,快递员递给她一个重重的纸箱子。
 
  小李使使劲,抱回了办公室二楼。
 
  上完课,学生扔了地上一堆垃圾,好多还塞在抽屉里。
 
  办公室主任雄赳赳的来了,检查一遍,大声说道:小李,你去把地上垃圾扫了。
 
  主任的话就是命令,敢反抗吗?
 
  于是她拿着扫帚扫了一遍。
 
  03、放低姿态也没用,活还是你干
 
  当小李回到办公室,以为可以喝口水休息的时候,主任又来了。
 
  小李,你去和小赵一起把厕所垃圾倒了。
 
  于是她又跑到洗手间,拖着半人高,硕大的垃圾袋子,
 
  下楼走了几百米扔到垃圾筒。
 
  就这样,小李拼命上课,跑的脚都磨破皮了。
 
  04、犯了错就立马滚蛋,没人可怜你
 
  结果一个月后,因为出现一点失误。
 
  她被无情的辞退了。
 
  回到家的小李满腹委屈,她委屈愤怒,泪水在不断打转。
 
  由此她明白,产生不了价值的人,立马会被无情的踢掉。
 
  这样的年轻人,到处都有,他们年轻,没有职场经验。
 
  你是否也经常困惑,上了大学,读了很多书,也放低了自己。
 
  可是还是要去做拿快递,倒垃圾,发传单等等低声下气的事。
 
  最后还是被无情炒鱿鱼了。
 
  于是你懂了:
 
  职场就是这样,不容许有错,不给你犯错的机会。
 
  是时候给大家普及一下职场法则了。
 
  首先,不要在厕所附近打电话,说老板的坏话。
 
  因为这样会影响到老板拉屎。
 
  他得痔疮就得怪你了。
 
  没有一种工作是不委屈的。
 
  谁告诉你公司或单位是有爱的地方了。
 
  如果你不能创造价值,让领导认可你。
 
  你就没有待下去的资格。
 
  不要过度委屈,想想他骂的有没有道理。
 
  有问题就继续提升自己。