过完年找工作，提前了解这点件事，助你得心应手
2019-02-14 17:27:00 来源:
互联网
如今寒假基本已经过完了，很多公司都已经开始正式上班了，
但还有一部分朋友，他们可能在年前的时候选择了辞职，
开年也正是重新找工作的时候。还有一些大学生，
也要面临着实习，也会去外面的企业里参加面试。
提起面试，可能有些朋友心里就会感觉有些惧怕，担心自己在面试的时候发挥不好，找不到心仪的公司。或者担心自己跟面试官谈的时候拿不到理想的工资，这些都是自己要面对的问题。其实面试也没有想象的那么可怕，只要事先多做一些准备，了解好下面这三件事情，你和面试官就可以谈笑风生，也可以拿到跟自己能力相匹配的薪资水平。
第一
面试公司所在的行业发展状况。如果说面试一个很重要的工作岗位，像一些公司的管理岗位，或者是一些高精尖技术岗位，这个时候必须得了解自己所在行业的发展状况，不然工作很难开展来。当然这是对入职大公司，或者说去面试一些比较高的岗位会用到的。但还有一部分朋友，可能面试的时候只是想找一份简单的工作，并不想考虑那么多，如果说不了解自己公司所在的行业情况，盲目的去入职，一方面是对自己的不负责，另外一方面在面试的时候，很容易让人家看出你是外行，换位思考一下，公司招员工过来是为了创造价值的，而不是免费的给你当老师的，所以事先自己也得了解一些所在行业的情况。
第二
面试公司的企业文化。最近这几年来，越来越多的公司开始注重企业文化，公司得有自己的价值观和一些文化标准，这样在做事情上面才会有章法，越大的公司越喜欢讲究这些企业文化。如果说你事先不了解公司的企业文化，到时去面试的时候说出了一些话，都违背了企业的价值观，这样一来面试官肯定是不敢用这样的员工。
第三
面试公司同行的状况。可能有的朋友表示不理解，如果说了解自己面试公司的情况还说得过去，但为什么要去研究公司同行的情况呢？俗话说得好，知己知彼百战不殆，如果你能了解到公司同行的情况，这个时候你已经把自己定位为公司的员工了，了解工公司同行的情况可以知道同行哪里做得好，哪里做得不好，有针对性的给面试官提一些建议。有了这些动作，面试官会认为你是一个非常有能力的人，而且也非常有信心，这个时候你面试的成功率会大大增加。
在面试的时候，很多朋友都是处于一问一答的模式，就是面试官问一个问题，然后自己答一句，其实这种面试效果是很不好的，面试官只会认为你这个人没有自己的想法。如果你能提前了解上面这三种情况，你就会增加很多跟面试官聊天的话题，都把自己当作公司的人了，面试官还会不接受你吗？
