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老板算不算是我们的同事?

2022-05-16 11:28:00 来源: 互联网

  身为职场人,有的人说我和同事工作可以配合的很好,吃饭时间也可以打成一片。但是平时见老板的机会相对较少,并且老板看起来跟同事肯定不一样,那么,老板算不算是我们的同事?跟老板的相处要和同事一样的方法吗?来看看以下怎么说。

  一、老板是我们的同事,但是个神秘的同事。

  如今是个资讯时代,要想在公司站稳脚跟,必须做好功课。你可以上天入地,结合狗仔队的精神、新闻记者的严谨和战地记者的大胆了解老板的发家史、作风行为、兴趣爱好,从而重新定位自己的公司形象。但谨记万一你探听到了不该知道的秘密,严守口风,千万不要籍此搞些匿名游戏,伤了围观群众和自己都不好。

  二、老板是我们的同事,但要时刻记住他是最“大”的同事。

  阿波罗神殿的门前刻着:“人啊,认识你自己吧!”这样的箴言,公司的门后也隐藏着“员工啊,认识你自己吧!”这样的警句。要知道,天大地大,在公司里老板最大。所以,一定要清楚地判断、认清自己的位置。

  三、老板是我们的同事,但是很特别的同事。

  老板的确是我们的同事,我们同在一条船上,要显示出军民一家亲的感觉;但老板又高于同事,某些场合要把老板当作神一般的存在,适当表现出敬畏感。

  老板从某种意义上来讲肯定是我们的同事,但如果你是公司的“隐形职场黄牛”,那么你的研究主导方向是如何让老板意识到你的确存在于这个公司,并且在为公司做贡献;如果你是公司的“不稳定冲锋犀牛”,那么你的表演主导方向是在大台面上对老板做几个“老板真是英明神武”的星星眼,向老板表表“背黑锅我来,为公司两肋插刀”的决心。等到哪天你认为盖公司上下,莫非自己最大,那么,恭喜你,你可以走人了,争取自己做老大。