一般情商低的人我们都会理解为不会说话，场合中不懂得察言观色等，并且容易得罪人，情商低的人多数情况下人际关系也好不了。如何化解职场上的情商低？以下的建议很受用。

　　多数人对情商的理解有误差:

　　误解一，情商就是会说话，会拍马屁，会见风使舵。

　　误解二，情商就是混得开，吃喝嫖赌抽，样样会，样样有，样样精。

　　误解三，情商就是任何时候保持笑章盈品，春风化雨，人见人爱，花见花开。

　　一、学会认可别人，学会真诚的赞美人

　　注意我说的赞美不是盲目的去奉承别人、溜须拍马之类的。学会挖掘周围人的优点，针对他的优点，时不时可以夸夸，人都是喜欢听别人夸赞自己的，没办法，人都是有虚荣心的。比如：1）长得漂亮的女同事，你可以偶尔夸夸他漂亮，今天穿的衣服很有品味之类；2）一个工作认真负责的同事，你可以跟他说，你做事真细心，我就不行，我要多向你学习；3）找别人帮了一个很小的忙，不要死板的说谢谢，你可以说你真是一个体贴热心肠的人，能认识你真开心。

　　二、学会聊天，不要太直了，换个说法，效果就不一样了

　　比如说你觉得某个人的穿着有问题，想给他个建议，不要直接上去说他穿着丑死了，这个怎么能这样搭配之类的，这不是讨人嫌吗？你可以说他今天很有个性，但是如果换成啥啥，看起来更加好看之类的。

　　性格太钢了，不会说话，容易得罪人，而且真的会非常吃亏。公司离开了谁还不是照样转，不要把自己看得太重要，学会正确的认识自己，摆正自己的位置。再次强调情商啊情商真的太重要了。

　　能开得起玩笑，不无脑开玩笑，但是切记对性格不了解的人不要随意开玩笑，有的人一板一眼，开不起玩笑。我记得以前有个其他部门新来的同事来我们办公室倒水喝，我笑着开玩笑说：不给喝。结果这个同事水也没倒就很生气的走了。

　　三、学会察言观色，感受周围气氛

　　这个其实不算难，人的情绪一般来自表情，很少有人能做到喜怒不形于色。如果不懂别人在说什么不要随意插话。

　　四、学会控制自己的情绪

　　这点非常重要也很难，控制不住自己的情绪对自己的身体也非常不好。

　　五、提升自信心，拒绝讨好型人格

　　自己都不认可自己，自己都嫌弃自己，那怎么要别人给你留下好印象，怎么要别人喜欢你。可以多跟朋友出去走走，不要成天死宅，如果有时间其实可以多去参加活动。

　　讨好型人格就是一味的只为别人考虑，而忽视自己感受的人，无原则善良。

　　不要一味讨好别人，你不可能让所有人喜欢你，做自己最重要。