不管是外资企业，合资企业还是私营企业中，都有人事部门，人事部门的每一位员工都有不同的岗位职责。以下是顺德人才市场整理的企业人事主管岗位职责的资料，仅供参考。 　　 　　（1）在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 　　 　　（2）负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 　　 　　（3）负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 　　 　　（4）具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 　　 　　（5）具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 　　 　　（6）负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 　　 　　（7）负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 　　 　　（8）完成人事部部长临时交办的其他任务。 　　 　　接下来的顺德职位资料是：顺德人力资源总监招聘　　顺德银行专员招聘