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大学生职业规划书范文

2013-11-30 11:47:00 来源: 互联网

  人们经常说“没有压力就没有动力,有了目标才有方向”。在校的大学生不做好自己的人生规划,如何在这人才济济的社会中得心应手的工作呢?下文是某个大学生给自己制定的大学生职业规划书范文,可供大家参考。

  一、大学毕业后的十年规划(2007—2017年,24至34岁)
  美好愿望:事业有成家庭幸福
  方向:企业高级管理人员
  总体目标:获得硕士\博士学位,进入某著名外企,成为中高级管理者
  已进行情况:已读本科,进入一家外企工作,想继续攻读硕士和博士学位

  二、社会环境规划和职业分析(十年规划)

  1、社会一般环境
  中国政治环境稳定,经济环境优越,外企增多,国企走出国门

  2、管理职业特殊社会环境
  由于中国的管理科学发展较晚,人才不足,管理落后,因此急需管理人才。因此管理人才市场广阔,需要迫切要在中国发展企业,必须适应中国国情,外企进入中国必须本土化,因此既要了解西方管理理论,更要了解中国国情.

  三、行业环境分析和企业分析

  1、行业分析:
  本人所在某公司为跨国性会计事务所.属管理咨询类企业。.由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,这类企业在今后必将发展迅速

  2、企业分析
  某公司是全球四大会计事务所之一,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司价值观正确,十年来业务不断扩大,目前在全球很多国家和地区都有分支机构

  公司2000年进入中国大陆,在广州设立分支机构。经营中稳健拓展业务同时,重点推行公司运作理念,力求与发展中的中国企业共同进步。本人认同公司的企业文化和发展战略,但公司的事务性工作太繁忙,无暇顾及自我培训,而且提升空间有限,不适合长期发展,但作为第一份工作,可以接触到行业顶尖企业的经营模式,学习先进管理方法,是非常难得的.总之,本人在这个公司可以实现部分职业生涯目标

  四、个人分析与角色建议

  1、个人分析
  (1)自身现状:英语水平出众,能流利沟通,法律专业扎实,精通经济贸易常识,具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅,在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力,有很强的学习愿望和能力。

  (2)自我测评结果(略)

  2、角色建议
  父亲:“要不断学习,能力要强”“工作要努力,要在大城市,方面以后一起生活”
  母亲:“工作要上进,婚姻大事要抓紧”
  老师:“聪明,有上进心,单纯,乖巧”,“缺乏社会经验”
  同学:“有较强的工作能力,”“适合做白领”“人际关系不错”

  五、职业目标分解与组合
  职业总目标:著名外资企业的高级管理人员

  1、2007—2010年:
  成果目标:通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论;
  学历目标:攻读硕士,取得硕士学位;取得律师从业资格,通过GRE或其他出国英语考试,提高英语口语能力
  职务目标:外企企业商务代表
  能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验,接触了解涉外商务活动,英语应用能力具备权威资格认证,有一定的科研能力,发表3篇论文
  经济目标:在学校期间,年收入1万元,商务助理年薪5万.

  2、2007—2013年
  学历目标:通过注册会计师考试,
  职务目标:外资企业部门经理
  能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位,熟悉外资企业运作及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通
  经济目标:年薪10万
  情感目标:恋爱成功
  学习目标:为攻读博士学位做准备,学习英语管理专业等

  3、2007—2015年
  学历目标:攻读并取得博士学位
  职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学外聘讲师
  能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物上发表论文,形成自己的管理理念,具有很高的演讲水平,具备组织\领导一个团队的能力,与公司决策层有直接畅通的沟通,具备应付突发时间的心理素质和能力,有广泛的社交范围,在业届有一定的知名度.
  经济目标:年薪25万
  家庭目标:生养小孩.与父母亲一同生活.

  六、成功标准
  个人事务\职业生涯和家庭生活的协调发展

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有全部实现(特别是个人收入),我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  为了家庭而牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的,在28岁之前一定要有自己的家庭.

  七、职业生涯规划实施方案
  差距:1跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验,2作为高级职业经理人所必备的技能\创新能力,3快速适应能力欠缺、4身体适应能力有差距5,社交圈太小
  八、缩小差距的方法

  1、教育培训法
  (1)充分利用硕士研究生毕业前在学校学习的时间,为自己补充所需要的知识和技能.包括参与社团活动,广泛阅读相关书籍,选修\旁听相关课程,报考技能资格证书等。时间:2010年前.
  (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会,时间:长期.
  (3)攻读管理学博士学位.时间:5年内。

  2、讨论交流方法
  (1)在学校期间多和老师同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流
  (2)在工作中积极与直接上司沟通,加深了解,利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触交流。

  3、实践锻炼方法
  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作;在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
  (2)养成良好的锻炼\饮食\生活习惯,每天保证睡眠6—8小时,每周锻炼三次以上
  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈,重视同学交际圈,重视和每个同学交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

  本人对 职业生涯规划的思路:

  1、职业生涯规划书肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变化,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变.我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个似乎有点纸上谈兵。   2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力方向和短期的目标,那容易虚度光阴。   3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。