HR人事管理软件
生活中常有这种事情:来到跟前的往往轻易放过,远在天边的却又苦苦追求;占有它时感到平淡无味,失去它时方觉可贵。       丁谦  个人经验 ...
2017/8/11|阅读全文
一般来说,HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答,但事实上,仅仅通过这两种方式来了解应聘者,是远远不够的。          现在...
2017/8/11|阅读全文
工作经验少怎么办?        不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进...
2017/8/11|阅读全文
明明简历写的很好却一直没有回音,知道为什么吗?那是因为你连第一关的关键字筛选都没过,是不是觉得很冤?很委屈,很想哭哭?看完这篇文章...
2017/8/10|阅读全文
时间不知不觉之间来到了毕业季,每一位应届的毕业生都开始了漫长的找工作之旅。说到找工作我们就不得不说到个人简历的制作。简历代表了每一...
2017/8/10|阅读全文
我们都知道    作品肯定是平时积累而来    但应届生哪儿来的作品?    又或者刚转行做设计怎么办?    再或者工作虽然有几年了    但公司项目...
2017/8/8|阅读全文
从HR的角度来讲    每天邮箱里收到成千上万份简历    要从中挑出适合需求岗位    其实是一件很费劲的事      所以如何让HR打开你的邮件    ...
2017/8/8|阅读全文
一项有关雇主选择简历口味的研究:    我们向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历,请他们选出认为可 以获得机会的...
2017/8/7|阅读全文
看到这篇文章,肯定会觉得又是套路,之前小习就写了一篇关于找工作的套路,所以根据套路的流程,小习现在当然要介绍投简历的套路啦。有没有...
2017/8/7|阅读全文
“干货”这东西,市场上鱼龙混杂,真假不一...作为一个潜入IT圈五年之久、看过数万份简历的老司机,在这个问题上还是有点发言权的。HR在筛选...
2017/8/3|阅读全文
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