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物流总监

1，全面负责物流中心仓库人员岗位招聘以及岗前培训，与辞职人员沟通协调，健全人员离职资料及数据。 2，部门人员考勤制度规范，请假流程制定与实施。 3,及时宣传企业文化，部门规章制度的制定与推进，奖罚制度的完善，工伤事故的及时处理与报备 4，物流中心固定资产的管理及报备，特殊设备（平位叉车、高位叉车、托盘叉车）保养操作规程培训及作业过程中指导监控。 5，仓库收发存工作流程制定与规范，对各个岗位（仓管员、协管员、仓库组长、装卸员、收发员、收发组长、账务文员、账务组长）岗位职责的制定与实施。 6，配合公司总部对物流中心6S工作和安全生产检查的推进与落实。 7，统筹并组织仓库盘点工作，监督盘点情况并对盘点结果进行跟进处理。 8，监督并督促仓库产品摆放合理安全，遵循:物以类聚/三账合一/先进先出/货单同行等原则，优化人员结构及人员分工。 9，处理员工纠纷，了解员工想法以及解决工作中遇到的困难，打造更有凝聚力优秀团队。110，对物流车队做好日常安排，配送线路、运输安全等协同管理。 11，及时完成上级领导安排的其他任务。

A.负责仓库整体的统筹和运作，规范物料存储区合理性（待检区、不良品区、呆滞区、备料区等） B.制定并规范仓库的收发存流程，确保仓库工作流程规范合理高效！ C.定期组织仓库人员对库存进行盘点，并对盘成结果进行跟进处理！确保账务卡一致性，更好的服务于生产、销售！ D.仓库进出仓单据/部门工作单据的审核签收、现场督导与5S管理、目视管理等！ E.积极配合采购、生产、销售供应过程中出现的异常问题，能快速合理处理！ F.对仓库呆滞物料/不良品的处理以及跟进，节约公司成本，合理运用存储空间！ G.仓库人员日常管理、人员工作安排督导、绩效考核、技能培训、建立合理的奖罚制度等！ H.部门早会、周例会、安全生产会议的组织与宣导等！ I.部门月工作总结与计划的制定与落实，并及时向公司领导汇报进度情况。 J.完成上级领导交办的其它工作任务！

1、统筹公司材料仓、五金仓、成品仓的日常工作、仓库整体规划！ 2、对仓库物料收发/存储、成品出货,制定并完善工作流程，并进行有效督导与监控。 3、仓库7S管理的推进、实施,以及成效的管控！ 4、定期组织人员完成仓库的盘点任务，以确保仓库的账务准确性！ 5、仓库人员日常工作协调与安排，绩效考核制定与落实、部门员工的技能培训、部门会议的主持等！ 6、积极配合公司部门例会所发生的异常问题，并提出改善方法、实施！ 7、参加公司ISO体系管理与认证工作，月工作计划、月工作总结的制定与汇报！ 8、部门工作文件审核与签收以及异常问题快速、合理解决！ 9、及时处理上级交代的其它工作事项。

1、全面统筹管理储运部事务，持续完善部门的管理制度流程。 　 ２、 执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，仓库团队管理、人员的培训及培养。 ３、统筹仓储、配送、物流车队管理工作，负责组织架构的搭建优化，不断完善作业流程。 　 ４、有效配合公司整体业务运作需求，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 　 ５、编写和制订月度/年度工作总结和月/年度工作计划，并逐步推进落实。 　 ６、 研析仓库空间、设备、人力与商品销售型态，拟订完善之物料质量管控办法与作业程序。 　 ７、 设计、推行及改进仓储管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。 　 ８、 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。 　 ９ 、 与人事单位配合，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。 　 10、 将本单位工作，按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。 　 11、 依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

1、主持并管理仓储物流部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率; 3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案; 6、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程; 7、根据实时的配送情况，对仓库存货进行有序放置，保持库容整洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗及8S等工作。 8、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。 9、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10、按要求对仓管、叉车司机、文员等各岗位人员进行培训和绩效考核。 11、完成上级领导安排的其他工作任务！

经济学、会计电算化。

ISO9000认证标准是国际标准化组织（International Organization for Standardization，简称ISO）在1987年提出的概念，延伸自旧有BS5750 质量标准，是指由ISO/TC176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准。ISO9000不是指一个标准，而是一组标准的统称。根据ISO9000-1:1994的定义：“ISO9000族是由ISO/TC176制定的所有国际标准。

熟精通仓储物流工作流程，对收－存－发管理环节经验丰富，熟悉TS16949质量、ISO14001环境、IS09001质量管理体系等，熟练操作ERP,SAP,金碟K3等仓库系统! 尽职尽责，有一定的抗压能力和沟通协调能力！ C1驾驶证及机动叉车驾驶