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仓管

1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时 2、存货入库后应及时入账，准确登记 3、应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致 4、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 5、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

1.负责仓库的日常管理。 2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。 3.物料先进先出管理。 4.开车送货以及收货。 5.物料账务记录。 6.及时更新库存以便补充所需货品

工作内容包括1、工厂来货收货卸货 2、管理好仓库物料的进出与摆放 3、接到单合理安排时间配货，发车 4、处理好仓库内部的货物的整理和仓库的整洁 5、做好领导交代下来的各项事情

人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，即人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

与同事和睦相处，尊敬领导及做好领导交代下来的各项任务，工作过程中不断学习和弥补自己的不足