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设备管理: 1、负责掌握公司设备、设施分布情况，了解设备动态，建立设备台帐、设备编号，并负责设备停用、封存、报废手续; 2、负责新增设备的验收，并对出现问题与供 方进行交涉，确保新增设备满足质量要求，并负责交接工作; 3、负责设备技术资料的收集、建档工作，确保技术资料完整、齐全; 4、完成上级领导布置的其它工作。如:设备验证等。 计量管理（协助计量员工作）: 1、协助本部门领导认真执行计量法规、法令和标准,不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2、负责制订、修订各项计量制度,建立企业计量标准,建立健全公司计量器具技术档案,完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集;做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3、建立计量器具台账,办理计量器具发放、转移、报废手续,提出计量器具遗失、损坏的处理意见,做到帐、物、卡相符。 4、负责编制计量器具配备计划、并开展计量器具的周期检定和校准,严格执行检定规程,做好检修记录,并妥善保管。 6、做好购入、发放计量器具的检定、检查工作,不合格的计量器具不得入库和发放。 EHS管理（协助主管管理）: 1、 建立公司的EHS体系，包括日常运行的控制、检 查和对不符合性的整改落实，以确保公司的EHS符合法律法规的要求。 2 、收集、评审EHS法律法规，提出识别意见并形成 评价清单。 3 、根据公司的EHS现状，组织环境因素、危险源识 别，编制相关的EHS管理体系文件并发布。 4、 建立并持续完善公司环境安全卫生相关制度的 起草、执行及宣导。

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