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职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展需求，编制人力资源岗位发展规划、薪酬体系、绩效考核方案，制定招聘计划，及时完成各类岗位的招聘；
2.负责员工的培育、晋升、奖惩，员工关怀活动和企业文化建设，以保留人才和提高员工的满意度，员工关系管理及劳动纠纷处理等；
3.负责员工劳动关系（入职、培训、调任、升职、离职、考勤、保险、福利、绩效等日常事务管理工作，确保人事档案安全、准确和保密；
4.负责编制公司培训计划，内部课程的开发，并负责监督实施内部员工培训工作；
5.组织与策划公司各项活动，下午茶、员工生日活动、年终活动等，负责组织统筹并协调安排公司的各类会议及大型企业文化活动等；
6.负责行政、人事各项规章制度的拟定、修改和完善，并督促各项制度的落实；
7.上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 本科（二本）以上学历，人力资源、法律、行政、管理类等专业优先；
2. 3年以上招聘相关工作经验，2年以上同岗位相关工作经验；
3. 熟悉招聘流程及各种招聘管道，熟悉招聘体系的构建方法；
4. 熟悉国家劳动法律法规；
5. 良好的亲和力、沟通表达能力，组织协调能力，计划执行能力，人际交往能力，分析判断能力；
6. 持C1驾照，驾驶技术熟练者优先。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：专业服务(咨询·财会·法律·人力资源等)
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：广州市南沙区锐仕方达人力资源顾问有限公司
面试地址：南村万博招商城市
联系人：宾小姐
联系手机：132****1783
查看完整号码联系电话：查看完整号码
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企业介绍：
工商信息：
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