不管是面试时还是做任何事情时，心态都非常重要，因为好的心态，原来有些生病的身体可以自然康复，也因为心态的积极与平和，能让面试官看到你乐观的一面，所以良好的心态非常重要。那么，面试时如何保持良好的心态，可参考以下资料：

　　要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：

　　一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点;

　　二是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。

　　面试时应树立两种心态：

　　一、面试的目的'是合作而不是竞争。

　　招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。

　　二、面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。

　　面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。