在职场中，有时我们可能会因为各种原因被他人推卸责任，成为所谓的“背锅侠”。这不仅会影响我们的工作效率和职业发展，还可能损害我们的声誉和心理健康。那么，如何在职场中远离“背锅侠”呢？以下是几点建议：

　　1.明确职责边界：在与同事或上级沟通时，明确自己的职责范围和工作目标。对于不属于自己的工作，要勇敢地说“不”，并解释清楚自己的职责所在。

　　2.加强沟通：有效的沟通是避免责任推诿的关键。与团队成员保持良好的沟通，及时分享工作进展和遇到的问题。在出现问题时，主动寻求解决方案，而不是将责任推给别人。

　　3.建立个人品牌：通过努力工作、展示自己的专业技能和素养，树立自己在团队中的良好形象。这样，即使遇到责任推诿的情况，同事和上级也会更倾向于相信你的能力和诚信。

　　4.学会保护自己：在遇到不公正的指责或责任推诿时，要学会保护自己的权益。可以通过与上级或人力资源部门沟通，寻求支持和公正对待。同时，也可以适时地为自己辩护，澄清事实真相。

　　5.提高情商：情商高的人往往能够更好地处理人际关系和冲突。通过提高情商，我们可以更好地与同事沟通、理解他人的需求和感受，从而减少责任推诿的可能性。

　　总之，要远离“背锅侠”的困境，我们需要明确自己的职责边界、加强沟通、建立个人品牌、学会保护自己并提高情商。只有这样，我们才能在职场中立于不败之地，实现个人价值的最大化。