职位描述:
任职标准Standard of Position:
1、基本素质:
-人品正直,客观务实,良好的职业素养和大局观念。
-爱岗敬业、工作责任心强,敢于承担责任。
2、自然条件:
-五官端正,形象较好。
3、教育背景:
-中专以上学历,能熟练操作电脑。
4、语言能力:-
-粤语、普通话流利。
5、工作经验:
-有餐饮行业工作经验优先
-从事1年以上人事岗位工作经验。
岗位细则Position Rules:
1、执行总经办的工作指令,向总经理负责并报告工作。
2、负责员工的入离职操作。
3、根据员工培训的需要,制订包括新员工入职培训等教育培训大纲。
4、按照总体招聘计划及实际用人情况开展招聘。
5、每月协助跟进考勤核对,检查人事系统资料,对系统资料及员工档案进行核对。
6、工伤事故材料的填写上报。
7、负责各部门文书文件的收集、整理、传递工作。每日收集各部门呈总经办审批的文件及单据,整理后送总经办相关责任人进行审批;并将已审批完成的文件及单据按要求反馈部门或抄送相关部门,并做好签收记录。
8、制定本部门所需办公用品的计划,包括申购及领货;并做好部门内部的领取、发放和登记工作。
9、对员工宿舍进行管理,监督跟进宿舍维修落实。
10、制作更新管理人员通讯录;核对部门报销单据,按照审核流程进行报销处理。
其他信息:
- 招聘部门:骏丰喜宴
- 户口要求:不限
- 所属行业:旅游·酒店·餐饮
- 职位性质:不限
面试须知:
联系方式
公司名称:广州市骏丰餐饮管理有限公司
面试地址:广州市番禺区市桥街西环路202号
合则约见
企业介绍:
工商信息:
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