某企业人事部人员表示一些求职者实在是有些无聊或者脑残，在短短一周内或者半个月内给企业投了不下三份简历，但是企业觉得其不符合要求而没有通知其面试也没进行回复，结果求职者隔几天就投简历想通过这种频繁露脸的方式获得机会。企业是不会因为求职者做出这种无谓的坚持而对其产生好感的，而会觉得求职者这样做给企业造成了不好的影响。 　　所以说既然在短期时间里投了几封简历还是没有得到回复那么再投也是无意义的，此时还会令招聘者对你产生极为厌烦的情绪而最终采取拉黑方式处理，那你的损失就大了因为这意味着你以后再投简历到这家企业也是没有用的，因为你的简历将会被挡在大门之外的。求职者短期投个两三份简历就足够了，如此可以有效防止招聘者把你的简历漏掉的意外状况。所以无需反复对该岗位投简历，这样既让企业觉得反感又让自己做了无谓的功夫。 　　有这个时间的话你可以去寻找更多的岗位投简历，那么获得的机会是不是更多而何必在一个岗位上下如此之多的功夫?特别是某些求职者每天朝着企业发简历那不是严重影响企业的招聘工作吗?每次企业看了你重复投递的简历，就算认出来了而没打开但是也是耗费时间的。你应该将时间用在有意义的地方而不应该在此类无意义的地方浪费时间，在一周内三次朝着同一个岗位投简历但是还是没得到答复，此时就应该另择目标而不要再继续下去对双方都带来不利的结果。