针对小公司 1. 小公司更能磨练一个人的能力，包括创造力、决策力、解决问题的能力、承担风险和压力的能力以及组织协调能力。 2. 小公司里，因为人手少，你可以独立操盘一个项目，可以做多面手，但前提是你得有能力承担。 3. 在小公司，可以有更多的精力投入到工作中，专心做事。对于一个有冲劲，想闯想拼的人来说是很好的选择。 但以上的优势都是基于：所谓的小公司必须是一个发展良好的团队；Boss自己必须是一个能独当一面，会用人、惜人的人；而且公司所从事的工作最好是靠创造能力来成长的，不然会因为资源缺乏、制度不完善等原因而停滞不前。 在大公司中 1. 大公司因为有着完善的管理体系，制度规范，对于刚毕业的学生来说，如果觉得自己人际交往能力弱而想提升，在大公司中可以有很多机会学习职场处世哲学。 2. 大公司大多经过很多年的历练，企业文化较丰富，再加上良好的工作环境，适合于想要稳定，需要沉淀的求职者。 3. 大公司有一整套标准的体系结构，明显的平台优势，因此对于员工的职业发展规划也较为清晰。 所以对于需要利用人脉、客户资源，需要强有力的团队的工作来说，大公司相对小公司来说有着更明显的优势，更有利于初入职场的人镀金。同样，这里的大公司也必须是一个企业内涵丰富而健康，团队凝聚力强的公司。