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有“大公司情结”?你需要知道这些区别

2015/12/101565浏览
针对小公司
1. 小公司更能磨练一个人的能力,包括创造力、决策力、解决问题的能力、承担风险和压力的能力以及组织协调能力。
2. 小公司里,因为人手少,你可以独立操盘一个项目,可以做多面手,但前提是你得有能力承担。
3. 在小公司,可以有更多的精力投入到工作中,专心做事。对于一个有冲劲,想闯想拼的人来说是很好的选择。
但以上的优势都是基于:所谓的小公司必须是一个发展良好的团队;Boss自己必须是一个能独当一面,会用人、惜人的人;而且公司所从事的工作最好是靠创造能力来成长的,不然会因为资源缺乏、制度不完善等原因而停滞不前。

在大公司中
1. 大公司因为有着完善的管理体系,制度规范,对于刚毕业的学生来说,如果觉得自己人际交往能力弱而想提升,在大公司中可以有很多机会学习职场处世哲学。
2. 大公司大多经过很多年的历练,企业文化较丰富,再加上良好的工作环境,适合于想要稳定,需要沉淀的求职者。
3. 大公司有一整套标准的体系结构,明显的平台优势,因此对于员工的职业发展规划也较为清晰。
所以对于需要利用人脉、客户资源,需要强有力的团队的工作来说,大公司相对小公司来说有着更明显的优势,更有利于初入职场的人镀金。同样,这里的大公司也必须是一个企业内涵丰富而健康,团队凝聚力强的公司。
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