为什么投递了简历，却迟迟没有面试通知?为什么自我感觉良好，HR却对我不感兴趣?其实，你把准备简历这项工作看的太简单了!想要入HR的眼，让简历帮你赢得更多面试机会，就得这么做： 　　1、让自己的简历显得更专业。 　　做简历时，不是把所有东西都塞进去，而是要学会取舍，把你清晰的逻辑和认真的态度通过这份简历体现出来。HR在筛选简历时，一般会注意以下两点： 　　①你是否根据面试需求而认真调整过自己的简历，你是不是用一封简历投递了所有公司; 　　②简历是直接在网上下载的，还是根据自己的需求设计排版过的，是否能简洁大方、清晰完整地展示出你的专业背景和工作经验。 　　如果你应聘的不是设计类岗位，你的简历不需要太多花哨的形式，而要通过内容展示你的真情实意。 　　2、制作简历，要格外关注细节。 　　HR浏览一封简历只需要1分钟，所以，你得有让HR眼前一亮的东西。 　　另外，简历是件“细活”，你得格外注意一些细节之处，比如： 　　①简历上的所有信息是否真实，当HR针对你所呈现的信息提问时，你能不能诚实作答。 　　②有些企业的确会通过颜值、星座、血型做一些主观的筛选判断，所以要选择性放置这些内容。另外，不要放大头自拍或风格太过私人的照片，一张五官清晰、体面自然的照片就好。 　　3、让你的简历更出挑。 　　不管是否有要求，都应该自备打印、装订好的简历和作品合集。彩打比黑白更好，纸质和纸张薄厚选好了也会很加分。总之，你要关注到每一个细节，因为不一定哪个细节就是会让老板注意到的加分项。 　　很多容易被忽略的小细节，却成为给HR留下深刻印象的关键点，你必须更细致周到。