职场小贴士｜劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订？
2023-06-14 16:06:00 来源:
互联网
关于劳动合同的签署，对于有职场经验的人都基本明白，但对于职场新人而言，劳动合同在什么时候签才是正确的呢？以下来点职场小贴士｜劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订？
《劳动合同法》第七条规定
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
《劳动合同法》第十条规定
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
因此，无论用人单位
是否与劳动者约定试用期
均应自用工之日起一个月内
订立书面劳动合同
试用期计入劳动合同期限吗？
《劳动合同法》第十九条第四款规定：
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
